湖南法治報訊（通訊員 黃坤麗）
4月27日，常德市鼎城區(qū)人民檢察院會議室內(nèi)暖意融融，40歲以下青年干警精神抖擻、坐姿端正；導師們神情溫和，眼中滿含對青年干警的期許。“薪火計劃”青年干警大會暨“導師帶新人”結(jié)對拜師儀式正式啟幕。
活動現(xiàn)場
會上，黨組成員、政治部主任賀延安詳細解讀該院青年干警人才培養(yǎng)實施方案。方案清晰劃定1-3年成長路線，從入門打基礎(chǔ)、提升攻難關(guān)到成才顯擔當，一步步為青年干警鋪就成長階梯，其中政治學習、實戰(zhàn)練兵、導師結(jié)對等重點任務(wù)，更讓青年干警對未來成長滿懷期待。拜師儀式環(huán)節(jié)氛圍莊重而溫馨，結(jié)對名單宣讀完畢后，青年學員挺直身姿，雙手捧著拜師帖，鄭重遞至導師手中；導師們接過拜師帖，將精心挑選的書籍贈予學員，一句句輕聲叮囑，不僅傳遞著寶貴的檢察經(jīng)驗，更飽含著對青年一代的殷切期許。
尤為動人的是，此次參與結(jié)對的兩位導師——業(yè)務(wù)專家陳志新和謝卓，本身就是一對并肩前行的師徒。謝卓從徒弟成長為導師，再將本領(lǐng)與初心傳遞下去，這份師徒情誼的代代賡續(xù)、檢察本領(lǐng)的接力傳承，為現(xiàn)場更添了一份溫情與厚重，也讓“傳幫帶”的意義愈發(fā)鮮明。
此次會議還宣讀了青工委章程及分工，青工委主任作表態(tài)發(fā)言，承諾全力為青年干警搭建成長平臺，助力這份檢察薪火持續(xù)傳遞。
“薪火計劃”持續(xù)深耕推進，下一步，該院將不斷深化培育載體，推動青年干警快速成長，讓檢察薪火代代相傳，為鼎城檢察事業(yè)注入源源不斷的青春動能。?
責編：周萌
一審：周芝華
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
